HSPさんの転職 色々な働き方

HSPさんに派遣はおすすめ?派遣社員の筆者が解説します

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正社員がきつくて派遣になりたいけど実際どんな感じなんだろう

HSPは正社員と派遣どっちがいいの?

 

筆者は実際に派遣として働いているため、体験に基づいて今回は色々とお伝えしたいと思います。

 

それでは見ていきましょう。

派遣とは?

 

派遣とは派遣会社に登録して、そこで紹介された派遣先企業と雇用契約を結び、有期雇用で働く雇用形態です。

正社員や契約社員、パートアルバイトは企業に直接雇用されますが

派遣は派遣会社が雇用するため

雇用主が違います。

派遣の有期雇用について

 

派遣は有期雇用のため初月は1ヶ月の契約更新、

その次は3ヶ月ごとの契約更新となり

退職したい時や新たな仕事をしたい時は契約を更新しなければ

派遣先との契約をすぐ終了にできます。

 

派遣3年ルール

 

また、派遣は有期雇用として同じ職場に

最長3年しかいられないという派遣3年ルールがあります。

 

 

しかし、雇用安定処置として

派遣先企業との直接雇用の打診や、派遣会社に直接雇用される等、

3年で働くと見えてくる事もあります。

もちろん、これらを選ばずに、3年で新たな次の派遣先を紹介してもらうこともできるので

自分の希望に合わせた仕事内容を選ぶ事も可能です。

派遣の職種は?

 

派遣の職種は様々で

事務、受付、工場、接客業などの

定番の職種から

心理カウンセラー、保育士、介護士、看護師などの福祉系

 

更にWEBデザイナー、WEBライター、エンジニアなど

専門知識が必要な職種も派遣先として働くことができます。

派遣は即戦力として働いてもらう目的が多く、経験者優遇がもちろん有利ですが

未経験歓迎で求人を出している派遣先もあります。

正社員から未経験の職種だとハードルが高いけど、派遣なら少しハードルが低いね

 

自分のこれまでの経験を活かしたり、

新たな仕事に挑戦する事も、正社員よりやりやすいです。

 

 

時給はどれくらい?

時給は地域差や派遣会社によるため一概にはいえませんが

工場は1200円、接客・サービス業は1300円、事務は1500円ほどです。

有資格であったり、専門性のある仕事やデザインの仕事なら時給はもっと上がります。

また、パートアルバイトより時給が高い場合が多いです。

派遣会社の担当者に、自分の住んでいる地域の平均時給や詳しい仕事内容が聞けますよ。

 

派遣のメリット

派遣で働く際のメリットはこのようになっています。

働く時間や日数を選べる

「週に3日だけがいい」

 

「16時までの勤務にしたい」

 

そのような働き方ができるのが派遣の魅力です。

パートアルバイトとの違いは

派遣会社に相談ができる点で仕事の相談もすることができます。

 

派遣会社に相談ができる

先程も触れましたが、

就業後も定期的に面談を行ったり

仕事で何かあれば担当者に相談する事ができます。

直接雇用だと中々上司や人事に相談はしにくいですが、派遣なら担当者に色々と話ができるのでHSPで繊細な方でも働きやすくなります。

 

正社員より気持ちが楽になる

 

筆者はこれが1番のメリットだと思っています

正社員だと長時間労働だったり、

責任がプレッシャーになったり、

異動で合わない仕事や上司に当たってしまったりしていました。

派遣はあまり責任のある仕事は回ってこないため、仕事内容や労働時間も正社員と比べてそこまできつくないです。

 

 

会社員として成功したいというより、副業や他にやりたいことを優先したい方には

比較的自由の利く派遣がいいでしょう。

派遣のデメリット

給料が正社員より低い

派遣はボーナスや退職金が出ません。

なので正社員と比べるとどうしても給料は下がってしまいます。

メモ

しかし、同一労働同一賃金の影響や

終身雇用制度の崩壊により、

正社員も非正規社員も徐々に格差が埋まりつつあります。

派遣の収入以外にも色々とチャレンジするのがおすすめです。

 

安定しない

派遣は無期雇用ではなく有期雇用です。

そのため突然派遣切りに合うこともあり

安定を求める方は正社員の方が合うかも知れません。

無期雇用派遣という働き方もあるのでそちらにチャレンジする手もあります。

 

※但し、無期雇用派遣は 派遣先企業を自分で選べないため その点は注意してくださいね。

 

スキルアップや昇進は見込めない

正社員と比べて仕事内容は

責任が軽い分、重要な仕事は任せてもらえない事が多く、スキルアップには繋がりにくいです。

また、昇進もほとんど見込めないため

キャリアアップや役職を目指す方は

正社員が1番手っ取り早いです。

HSPさんには派遣は合う?

結論:合います!

HSPさんは元々繊細な気質で

責任を感じてしまったり、時間に追われたりするととても疲れてしまいます。

派遣ならそこそこの給料を貰いつつ、

時間や仕事に余裕が持てるため長く働くことができます。

筆者も様々な派遣先を経験しましたが

どの派遣先も丁寧に教えて貰え、残業もあまりありませんでした。

今もこうしてブログを書いていますし、

他にやってみたいことや趣味もできてるので

正社員時代では考えられなかった心の余裕ができました。

なので、派遣はHSPさんにはおすすめします。

まとめ

今回の記事をまとめると、、

 

メモ

  • 派遣は有期雇用のため、3ヵ月ごとの契約更新で働け、合わなければ辞める事も可能
  • 正社員より気持ちが楽に仕事ができる
  • 給料が低かったり、安定はしないので副業や無期雇用も検討すると〇

 

 

どんな働き方であれ、最終的には

あなた様が納得できるか…だと思います。

 

是非、働き方の参考にしてみてください。

 

  • この記事を書いた人

もも

HSPで社会不適合者/20代で転職を2回経験し、現在は派遣社員/経験した会社は7社以上/仕事や副業についてお伝えしたいと思います。

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